1、店員 線下門店 云龍萬達 10
薪資：3000-5000
崗位職責
1.保持店內衛生，負責產品的制作及售賣具備較強的工作責任心，出色的表達能力和溝通能力具有親和力
工作地點
云龍萬達、蘇寧廣場、范街、金地、環球港等重要商圈，可就近安排
2、店長、店助 線下門店 云龍萬達 5
薪資：5000-8000
工作職責
1.協助做門店事務性管理工作
2.穩定團隊，帶領團隊完成本店的任務目標
任職要求:
1.有餐飲管理經驗
2.能夠協助或獨立運營門店
3.有較強的應變能力
工作地點:
云龍萬達、蘇寧廣場、范街、金地、環球港等重要商圈,可就近安排
3、督導 市場部 云龍萬達 8
薪資：8000-13000
崗位職責
1.負責對加盟商店面進行督導、確保加盟門店員正常運轉，及時發現服務過程中出現的問題，給予溝通指導，并及時匯報
2.指導加盟商新店籌備工作開業指導培訓安排店鋪裝修、配貨、發貨等
3.負責維護加盟商正常營業，對加盟商進行門店運營指導
4.其他
任職資格
1.有一定的市場管理能力或經驗，做過相關銷售行業工作經驗優先考慮
2.能夠適應短期出差
4、拓展經理 招商部 云龍萬達 6
薪資：8000-13000
崗位職責
1.配合公司計劃，拓展區域內潛在客戶,負責完成個人招商任務指標
2.服從團隊的安排，有計劃推進工作
任職資格
1.男女不限20-35歲 高中以上學歷
2.有一定的客戶服務經驗或銷售經驗(接收實習生，帶薪培訓)
3.可接受短期出差的需要
5、招商經理 招商部 云龍萬達 5
薪資：8000-13000
1.根據公司提供的潛在商戶信息，篩選客戶進行招商接洽
2.接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約、回訪3完成上級交辦臨時性工作
任職資格:
1.男女不限，20-35歲高中以上學歷
2.有一定的客戶服務經驗或銷售經驗
6、培訓師 培訓部 云龍萬達 4
工作職責
1.根據企業發展需求進行加盟商培訓課程開發，案例萃取，培訓架構規劃，確保培訓計劃符合培訓需求，對培訓效果負責
2.培訓授課：了解需求，參與加盟商培訓授課，編制培訓講義，做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，并且做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程
3.培訓實施復盤總結：分析培訓實施效果，復盤整體培訓實施中待優化內容點，及落地改善
4.主動發掘加盟商，直營店店員需要培訓提升的問題點，并開發對應課程
5.配合上級完成其他培訓相關工作，主要負責蜜城之戀門店一線員工培訓，加盟商培訓統籌
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.奶茶或零售行業兩年及以上培訓經驗，具有培訓規劃、培訓統籌、運營管理相關工作經驗優先
3.熟悉加盟商或員工培訓制度和流程，熟練運用辦公軟件較好的文字功底和語言表達能力
4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽，思維敏捷，能獨立開發課程，能處理簡單視頻剪裁編輯等工作
5.熱愛奶茶行業，對跟隨公司戰略方向一起引領行業變革有信心和決心
6.能夠接受短期出差，針對外部加盟商組織統一培訓或訪店培訓覆蓋
7、企劃經理 企劃部 云龍萬達 1
薪資：5000-8000
崗位職責
1.負責制定公司形象策劃方案，門店整體促銷計劃的擬定、預算、執行、指導、考核
2.負責策劃、制定、實施企業形象戰略方案
3.擬定公司及門店預期整體促銷計劃，并指導實施
4.負責指導部門內各崗位包含平面設計、室內設計、線上運營、剪輯等，監督實施部門目標
5. 完成總經理交代的臨時工作等
崗位要求
1.男女不限，年齡25-40歲，大專以上學歷，營銷、傳播類、等相關專業優先
2.同崗位3年以上管理工作經驗
8、插畫師 企劃部 云龍萬達 2
崗位職責
1.根據所負責的品牌按產品與主題，創作相應的插畫圖案設計
2.具備插畫、平面設計、消費者心理學等相關知識技能者優先
3.具備一定的設計排版能力，能熟練的將插畫合理進行排版
任職資格
1.美術功底扎實，手繪能力強，有很好的色彩感，理解能力強，想象力豐富
2熟練使用繪圖板以及AI/PS，可以將手繪稿轉化為電子稿
3.有2年以上插畫類相關工作經驗
工作地點
云龍萬達公司總部
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